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                  多篇企業要求員工穿著工作服的通知范本,太經典了

                  時間:2017-07-25  來源:   作者:小迪   閱讀次數:

                  要求員工穿工作服/工衣的通知

                  有些企業剛剛制作了工作服,不清楚該如何管理或者是該怎么要求員工來穿工作服。還有就是有些企業雖然定做工作服很久了,但是由于平時對工作服的穿著方面并沒有明確的規定,所以出現有些員工上班時間不愛穿工作服的情況,影響了企業統一的良好形象。下面小編搜集了多篇“企業要求員工穿工作服/工衣的通知”的范本,有需要的朋友可以借鑒參考!

                   



                  企業要求員工穿著工衣/工作服的通知范本一、


                  關于統一穿著工作服的通知    

                  各位員工:  為了樹立企業員工良好、統一的形象,體現我們的企業文化,規范員工行為,公司實行上班時間統一穿工作服的要求,現將有關規定通知如下:    

                  1、員工須于周一至周五工作時間統一穿著公司發放的工作服裝。 

                  2、員工要愛護并妥善保管工作服裝,注意儀容儀表,力求著裝整潔、大方、得體,充分體現職業風格。  

                  3、在規定時間及要求場合內未著規定工作服的,公司將給予通報批評。  

                  4、公司會派專人對員工著裝行為規范進行不定期抽查,請大家積極配合,共同維護公司良好的企業形象。

                   

                      行政部    

                   xxxx年x月x日
                   

                  點評:該通知簡單直接,規定了員必須穿著工作服的時間就是周一至周五的工作服時間內,適用于大多數的企業!
                   



                  企業要求員工穿著工衣/工作服的通知范本二、


                  關于規范公司員工工作服的通知

                  xxxxx公司全體員工:

                   

                  為了樹立規范、統一的公司員工形象,強化企業管理,規范員工行為,保障員工在工作中的安全與健康,結合公司規章制度的相關要求,現對公司員工統一著裝作如下規定:

                  一、工作期間著裝要求

                  1、所有項目員工上班期間必須穿工衣配黑色褲子(或裙子);

                  2、所有項目員工到公司總部辦事必須穿工衣配黑色褲子(或裙子); 

                  3、辦公室管理人員上班期間必須穿工衣配黑色褲子(或裙子); 

                  4、辦公室員工外出辦事可不穿工衣。

                   二、著裝的管理

                  1、員工對所發放的工作服要珍惜愛護,勤洗、勤換。著裝時,必須服裝整齊,保持干凈整潔。

                  2、工作服作為員工上班必備的防護用品,不得私自轉借或贈送他(她)人。

                  3、本規定由綜合財務部負責考核,一如有遺失,員工須照價賠償。

                  4、本規定解釋權歸綜合財務部。

                  5、本通知自下發之日起執行。

                   

                  綜 合 部 

                  xxxx年x月xx日

                  主送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。 抄送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。

                  深圳市xxx物業管理公司 

                  xxxx年x月xx日印發

                   

                  點評:該通知內容要求員工在公司里且在工作時間內必須要穿工作服,但是對于出差或外出辦事的員工可以不穿著工作服裝;并對員工的著裝規范進行要求,以及工作服的轉借及遺失作出了相關的規定,通知內容比較詳細以及人性化!
                   



                  企業要求員工穿著工衣/工作服的通知范本三、

                   

                  關于統一著裝公司工作服的通知

                  各位同事:

                  為了塑造公司的形象,樹立員工全新的精神面貌,從而提升工作效率?,F在公司范圍內統一發放且統一著裝工作服?,F將有關情況通知如下:

                  1、著裝范圍:除了公司辦公室行政人員除外的公司在職員工(含金業外包鉆機班),上班期間一律統一著裝工作服。

                  2、在公司工作滿一年以上的。離職時工作服歸個人所有,工作未滿一年離職的,公司及個人各承擔50%(工作服每套100元)。

                  特此通知!

                   

                  行政部

                  xxxx年x月xx日
                   

                  點評:該通知內容規定了公司上班時間內哪些人要穿工作服,并具規定了工作服相關費用分擔的條款,通知內容簡單明了。

                   


                   

                  企業要求員工穿著工衣/工作服的通知范本四、

                   

                  通 知

                  公司全體員工:

                  為更好的展示公司整體形象,增強員工團隊意識以及保護員工的人身安全,自xxxx年x月xx日起進入廠區內必須穿工作服,凡無工作服員工盡快到人事部領取。

                   

                  特此通知!

                  行政辦公室
                  xxxx年x月xx日

                  點評:該通知內容沒有啥說的,簡單!

                   


                   

                  企業要求員工穿著工衣/工作服的通知范本五、


                  企業工作服管理的通知

                  各部室、項目部:

                  為樹立公司統一、規范的企業員工形象,提升企業文化,強化企業管理,根據《公司規章制度》的相關要求,公司現實行固定時間統一著裝的要求,現將有關規定通知如下:

                  一、每周一和重大會議、活動等特殊時間,全體員工須著工作服,穿與工作服相稱的鞋襪,保持良好的精神風貌,樹立良好的公司形象。

                  二、員工要愛護、妥善保管工作服,注意儀容儀表,務必保持工作服整潔、得體、正常穿著,并且做到經常換洗。

                  三、在規定時間及要求場合內未著規定工作服的,除通報批評外,每次罰款20元,一個月內違反規定3次及以上的,扣發當月績效工資。

                  四、公司將派專人對員工著裝行為規范進行不定期抽查,請大家積極配合。

                   

                  上述規定從xxxx年xx月xx日起執行。

                  綜合辦公室

                  xxxx年xx月xx日

                   

                  點評:該通知規定了員工須穿工作服的時間和場合,以及違反規定的相關處理方案,該通知適用于平時上班不用穿工作服,只是在某個時間段內須穿工作服的企業!
                   
                    附相關知識:《企業工作服管理制度范本》

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